Um trabalhador flexível, preocupado com produtividade e com foco em sua capacitação e no crescimento pessoal. Este é o perfil dos profissionais que atuam no setor portuário nos dias de hoje. Seja qual for a função desempenhada, essas características são fundamentais para garantir a eficiência das operações e os constantes recordes superados no Porto do Pecém.

O trabalhador portuário comemora o seu dia em 28 de janeiro. A data é a mesma da abertura dos portos brasileiros ao comércio exterior, em 28 de janeiro de 1808. Antes disso, a atividade restringia-se à relação comercial entre Brasil e Portugal.

Muito tempo se passou desde a abertura dos portos e, nos últimos anos, as mudanças foram constantes. Parte disso se deve ao fato de que a tecnologia se torna cada vez mais importante e presente nas operações portuárias. E isto também mudou drasticamente o perfil do trabalhador.

De acordo com Rita Zaher, o bom profissional da área portuária, seja ele operador ou de funções administrativas e gerenciais precisa sair do lugar, relacionar-se e mostrar-se disposto a aprender. Além disso, precisa ter fácil comunicação, saber lidar com as próprias emoções e dominar a língua inglesa.

“O setor portuário aceita melhor os profissionais que têm flexibilidade e conseguem transitar pelas diferentes áreas e hierarquias com simplicidade e transparência. É comum profissionais de fora não se adaptarem ao setor por não estarem acostumados com as diferentes personalidades e os diferentes ambientes encontrados no Porto”, afirmou Rita.

Acomodados não têm vez

Profissionais que não buscam qualificação, que se recusam a aprender e que não têm fácil adaptação dificilmente conseguem uma vaga como portuário. Também é preciso saber lidar com prazos e com a pressão, dada a importância da manutenção de índices de eficiência e produtividade.